一、地區(qū)經(jīng)理

崗位職責(zé)：對(duì)藥店，連鎖店，診所等終端進(jìn)行開發(fā)與維護(hù)；對(duì)銷售渠道進(jìn)行擴(kuò)展并開發(fā)新渠道；策劃組織活動(dòng)對(duì)門店進(jìn)行藥品促銷；完成每月任務(wù)銷售額；對(duì)黃金單品進(jìn)行推廣；收集和解決客戶的需求和意見。

任職要求：年齡40歲以下，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能適應(yīng)長期駐外，有良好的表達(dá)能力和溝通能力，具有一定的資金投入意識(shí)。

二、財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理，以及公司經(jīng)營活動(dòng)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析、財(cái)務(wù)報(bào)告的擬寫、提供會(huì)計(jì)信息編報(bào)各部門費(fèi)用明細(xì)表和跟蹤各部門財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并提出考核意見負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)事項(xiàng)及憑證的稽核工作等工作。

任職要求：本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，熟練使用常用的辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；有上市醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

三、駐點(diǎn)監(jiān)察

崗位職責(zé)：協(xié)助構(gòu)建監(jiān)察體系，建立健全投訴舉報(bào)機(jī)制；負(fù)責(zé)受理投訴、舉報(bào)，開展公司違規(guī)違紀(jì)違法事項(xiàng)的立項(xiàng)、調(diào)查、取證及處理工作；負(fù)責(zé)對(duì)公司日常經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)察巡查，挖掘舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；

任職要求：大專及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)；有醫(yī)藥行業(yè)市場稽核、督導(dǎo)，維權(quán)打假相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備一定的公文寫作和處理能力，基本的統(tǒng)計(jì)分析能力和數(shù)據(jù)管理能力，較強(qiáng)的邏輯分析及判斷能力，能適應(yīng)長期出差，為人正直無私。

四、市場儲(chǔ)備

崗位職責(zé)：協(xié)助銷售部長制定部門銷售目標(biāo)及擬定達(dá)成措施、方案；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析部門的銷售數(shù)據(jù)；對(duì)接客戶產(chǎn)品下單，物流等相關(guān)服務(wù)工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；

任職要求：男女不限，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)藥學(xué)、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練使用office辦公軟件，能適應(yīng)長期出差，有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力突出，協(xié)作能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的市場敏感度和良好的市場判斷能力及分析能力。

五、產(chǎn)品經(jīng)理（大健康）

崗位職責(zé)：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度經(jīng)營目標(biāo)；深入開展公司重點(diǎn)領(lǐng)域研究分析、目標(biāo)市場競爭分析、領(lǐng)域定標(biāo)及目標(biāo)市場研究；產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品推廣培訓(xùn)等工作。

任職要求：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先，精通產(chǎn)品相關(guān)管理各環(huán)節(jié)工作流程，熟具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及增量意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及前瞻視野，熟練使用office辦公軟件。

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